Prevenção e Cuidado em Saúde Mental Halo Inteligência em Gestão

Transforme a prevenção e o cuidado em saúde mental em um diferencial estratégico para sua empresa com a Halo Inteligência em Gestão.

A Halo Inteligência em Gestão, localizada na cidade de Passos (MG), desenvolve diagnósticos e implementa projetos personalizados de saúde mental nas empresas, com foco na prevenção, acolhimento e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Oferecemos soluções que fortalecem o ambiente organizacional, reduzem o absenteísmo e aumentam a capacidade produtiva, contribuindo para um time mais saudável, motivado e alinhado aos objetivos do negócio e às regras da Norma Regulamentadora No. 1 (NR-1).

Nossos serviços

Mapeamento de riscos psicossociais: aplicação de questionários e entrevistas baseados em instrumentos validados para identificar fatores como estresse ocupacional, assédio moral ou sexual, falta de reconhecimento, conflitos entre equipe e desequilíbrio entre vida pessoal e trabalho.

Formação de lideranças em inteligência emocional: realização de workshops e treinamentos sobre comunicação não violenta, gestão humanizada, condução de conflitos e identificação de sinais de adoecimento mental nas equipes.

Imagem de uma mulher sorrindo em um ambiente de trabalho com um computador à frente ilustrando o texto Prevenção e Cuidado em Saúde Mental Halo Inteligência em Gestão
Prevenção e Cuidado em Saúde Mental Halo Inteligência em Gestão
Imagem de uma equipe de trabalho em uma reunião ao entorno de uma mesa ilustrando o texto O que é um Programa de Prevenção e Cuidado em Saúde Mental?
O que é um Programa de Prevenção e Cuidado em Saúde Mental?

Ações de intervenção e prevenção: promoção de rodas de escuta terapêutica (individuais e em grupo), espaços de acolhimento emocional, atendimentos clínicos online e práticas integrativas, como meditação e respiração consciente.

Apoio às famílias dos colaboradores: organização de oficinas e encontros virtuais com temas como conciliação trabalho-família, comunicação familiar e parentalidade consciente.

Adequação à NR-1: apoio técnico e estratégico para que a empresa esteja em conformidade com as exigências da nova Norma Regulamentadora nº 1, com foco na inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), evitando penalidades e promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.

Soluções personalizadas: desenvolvimento de programas sob medida para fortalecer a cultura de cuidado, promover o bem-estar dos colaboradores e contribuir para ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos.


Nosso objetivo é tornar o cuidado com a saúde mental uma prática estratégica na sua empresa, promovendo bem-estar, engajamento e desempenho sustentável das equipes

Halo Inteligência em Gestão

O que é um Programa de Prevenção e Cuidado em Saúde Mental?

É um conjunto estruturado de ações voltadas para promover o bem-estar emocional dos colaboradores, prevenir o adoecimento mental e construir ambientes de trabalho mais saudáveis, humanos e produtivos.

Esse tipo de programa atua em diferentes frentes, como o mapeamento de riscos psicossociais, capacitação de lideranças, escuta ativa, acolhimento, suporte clínico e práticas integrativas.

Também pode incluir ações voltadas às famílias dos colaboradores, ampliando o cuidado para além do ambiente corporativo.

Mais do que oferecer apoio em momentos críticos, o Programa de Prevenção e Cuidado em Saúde Mental busca criar uma cultura organizacional que valoriza a saúde emocional como parte fundamental da estratégia de gestão de pessoas.

Imagem de um homem sorrindo e tomando uma xícara de café enquanto trabalha ilustrando o texto Programa de Prevenção e Cuidado em Saúde Mental

Como a Halo Inteligência em Gestão pode ajudar a sua empresa a criar um programa de prevenção e cuidado em saúde mental?

A Halo Inteligência em Gestão atua como parceira estratégica na construção de programas de saúde mental alinhados à cultura, ao contexto e aos objetivos da sua empresa. 

Nosso trabalho de consultoria e assessoria é focado em identificar necessidades, desenhar soluções personalizadas e orientar a implementação de práticas que promovam o bem-estar, o engajamento e a produtividade.

Com uma abordagem técnica e sensível, apoiamos a liderança e a área de Recursos Humanos em todas as etapas do processo — do diagnóstico à avaliação de resultados. 

Veja como podemos ajudar:

Visão externa e especializada

Levamos às empresas um olhar técnico, capaz de identificar riscos psicossociais muitas vezes invisíveis à rotina da empresa. 

Isso permite decisões mais acertadas e intervenções mais eficazes.

Diagnóstico com base em dados

Com o apoio de ferramentas validadas, como o Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT), orientamos o mapeamento de cenários, comportamentos e impactos reais no bem-estar e na produtividade das equipes.

Estratégia alinhada à cultura da empresa

Ajudamos a construir um programa coerente com os valores e com o momento da organização, respeitando o seu contexto e estrutura interna.

Apoio à liderança e ao RH

Líderes e equipes de Recursos Humanos são peças-chave para o sucesso de qualquer programa. 

Oferecemos suporte direto na sensibilização, formação e engajamento dessas lideranças.

Planejamento e continuidade das ações

Ajudamos a empresa a estruturar um plano consistente, com metas claras, cronograma definido e avaliação contínua de resultados.

Decisões mais humanas e sustentáveis

Com indicadores confiáveis e acompanhamento estratégico, a empresa consegue tomar decisões com mais sensibilidade e responsabilidade, promovendo bem-estar sem perder o foco nos resultados.

Monitoramento de resultados e indicadores

Apoiamos a definição e o acompanhamento de métricas de impacto, como o Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT), para que sua empresa tome decisões baseadas em dados e direcione esforços com mais assertividade.

Com a consultoria da Halo Inteligência em Gestão, a sua empresa ganha uma aliada na estruturação de uma cultura organizacional mais saudável, humana e sustentável.

Imagem de mãos se batendo em comemoração com uma mulher ao fundo sorrindo ilustrando o texto Por que contratar uma consultoria na área de prevenção e cuidado com a saúde

Por que investir em uma consultoria na área de prevenção e cuidado em saúde mental?

Porque empresas que cuidam das pessoas constroem equipes mais engajadas, produtivas e sustentáveis.

Investir em uma consultoria especializada permite diagnosticar riscos psicossociais, estruturar programas eficazes de prevenção e implementar ações de acolhimento com base em indicadores concretos — como o Índice de Capacidade para o Trabalho (ICT).

Além de promover um ambiente mais saudável e colaborativo, um programa bem estruturado reduz afastamentos, melhora o clima organizacional e fortalece a cultura interna da empresa.

Com apoio técnico e estratégico, sua empresa se antecipa a problemas, toma decisões mais humanas e posiciona o cuidado como parte fundamental da gestão de pessoas.

NR-1 reforça a importância da saúde mental no trabalho

E mais: com as novas exigências legais relacionadas à inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), investir em uma consultoria também representa uma medida de conformidade regulatória.

Estar preparado para a atualização da NR-1 é mais do que cumprir a lei — é proteger sua equipe e a reputação do seu negócio.

Promova uma cultura de cuidado e bem-estar na sua empresa

A saúde mental dos colaboradores é um pilar essencial para a sustentabilidade e o desempenho do seu negócio.

Entre em contato com a Halo Inteligência em Gestão e descubra como podemos ajudar a sua empresa a desenvolver um programa de prevenção e cuidado em saúde mental alinhado às suas necessidades e aos seus objetivos estratégicos.

Inteligência em gestão aplicada em resultados

Entre em contato e descubra como podemos fortalecer a prevenção e o cuidado em saúde mental na sua empresa com a Halo Inteligência em Gestão!